Benefícios da beleza

     Atores bonitos sempre fizeram mais sucesso do que os de aparência média ou ruim. Em Hollywood, para ser um astro ou estrela de cinema, a beleza é a regra. É claro que, como toda regra tem exceção, de vez em quando aparece um James Cagney ou um Charles Bronson por lá, mas no geral os atores e atrizes bonitos são os que mais atraem público e, por isso mesmo, são podres de ricos.
     Há diversas maneiras de interpretar o "prêmio à beleza". Uma delas é tomar a boa aparência, por si só, como um tipo de talento inato que determina a produtividade e o salário. A boa aparência é útil em qualquer emprego em que os trabalhadores se apresentem publicamente, em especial atores, vendedores e garçons. A disposição da empresa para pagar mais aos trabalhadores atraentes apenas refletiria, assim, as preferências de sua clientela.
     Uma segunda interpretação é de que a beleza é uma medida indireta de outros tipos de talento. O quão atraente uma pessoa é depende de outros fatores além da hereditariedade: depende do corte de cabelo, do comportamento social e de outros atributos que as pessoas podem controlar. Uma pessoa bem-sucedida em projetar uma imagem atraente de si própria é provavelmente alguém inteligente que também é bem-sucedido em outras tarefas.
     Os economistas do trabalho Daniel Hamermesh e Jeff Biddle publicaram na American Economic Review de dezembro de 1994 um interessante estudo realizado a partir de dados de levantamentos feitos nos Estados Unidos e no Canadá. A metodologia utilizada foi a seguinte: primeiramente, nos levantamentos, diversos pesquisadores classificavam cada entrevistado de acordo com sua aparência física. Mais tarde, Hamermesh e Biddle examinaram em que medida os salários dos entrevistados dependiam dos determinantes-padrão (instrução, experiência etc.) e em que medida dependiam da aparência física.
     Hamermesh e Biddle descobriram que as pessoas consideradas mais atraentes do que a média ganham 5% a mais do que as de aparência apenas média. E estas, por sua vez, ganham entre 5% a 10% mais do que as consideradas menos atraentes do que a média. Foram encontrados resultados semelhantes tanto para homens quanto para mulheres.
     Mas se você, caro leitor, faz parte do grupo menos favorecido de pessoas menos atraentes do que a média, nem por isso deve se desesperar: não há nada que talento e dedicação não resolvam. Tomemos como exemplo, mais uma vez neste blog, o caso do nosso Ronaldinho Gaúcho. Ele ganha mais do que David Beckham (foto à direita), considerado um homem muito bonito. O salário anual de Ronaldinho é, de fato, tão elevado (28,47 milhões de dólares), que lhe permite melhorar bastante o visual, como, aliás, vem acontecendo desde aquele memorável chapéu no zagueiro da Venezuela na Copa América de 1999.